中物联党字[2008]4号

关于印发《中国物流与采购联合会2007年党的工作
总结》和《中国物流与采购联合会2008年
党的工作要点及安排》的通知

联合会各单位（党委、总支、支部）：
现将 《中国物流与采购联合会2007年党的工作总结》和《中国物流与采购联合会2008年党的工作要点及安排》印发给你们，请结合各单位实际，认真学习，贯彻落实。

二○○八年二月二十六日

中国物流与采购联合会2007年党的工作总结

2007年，中国物流与采购联合会党委(以下简称联合会党委)在国资委直属机关党委的领导下，在所属各级党组织的大力支持和广大共产党员积极参与下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，在党的十六大、十七大精神的指引下，围绕中心，结合实际，服务大局，扎实工作，稳步推进，充分发挥党组织的政治核心和保障作用，为各项工作的圆满完成提供了有力的支持和保证。
一、以深入学习贯彻党的十六大、十七大精神为首要任务，加强领导，精心组织，切实抓出实效。
一是领导重视，组织有力，狠抓落实。联合会党委中心组坚持集体学习制度，2007年党委中心组集体学习5次，内容为：党的十六届七中全会精神；十届全国人大五次会议政府工作报告；胡锦涛在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话；党的十七大精神；胡锦涛、习近平在新进中央政治局委员学习班上的讲话等重要文件。胡锦涛同志6月25日在中央党校省部级干部进修班上发表重要讲话之后，联合会党委及时召开党委会，集体学习,并部署各单位党组织迅速组织党员干部认真学习，提高认识，把思想统一到中央精神上来，奠定了迎接党的十七大的思想基础。党的十七大胜利召开之后，联合会党委迅速召开党委委员、纪委委员、联合会领导参加的党委扩大会议，学习贯彻十七大精神，并召开了两次党支部书记会议，传达贯彻落实国资委党委提出的对十七大精神分四个阶段深入学习的要求，迅速在联合会及代管单位中，掀起了学习十七大精神的高潮。为推动学习活动的深入开展，党委及时发出通知，对四个学习阶段进行细化并提出学习要求。
二是积极开展形式多样的学习活动。2007年，联合会党委组织收看中央党校教授关于科学发展观和国内经济形势的报告录像3次，组织全体党员对《党章》知识和精神文明知识的试题答卷3次，组织党员到军事博物馆参观《党的光辉历程》大型展览1次。各单位根据实际开展学习，物资出版社党委、木材节约发展中心党支部坚持每月创办《悟知》和《精神文明之窗》积极宣传党的思想，把党的十六大以来及十七大的主要精神用问答的形式登在刊物上，供大家学习交流，起到了很好的宣传教育学习交流作用。职业经理研究中心党支部坚持在每次重要理论学习中，组织广大党员、职工利用演讲比赛的形式谈学习体会，讲学习收获，效果很好。信息中心党委举办了政治理论学习专栏，在每次的重要理论学习中把一些好的学习体会放在专栏上供大家学习交流。节能中心党支部、中国市场杂志社党支部、国际合作事务中心党支部在理论学习中利用“请进来”“走出去”的形式进行学习，“请进来”就是请专家教授讲课，“走出去”就是到先进单位参观学习。农机协会党委坚持中心组集体学习制度，中心组成员认真学习讨论谈体会，党委书记崔本中同志带头给本单位党员干部职工上党课。中国煤炭城市联合发展促进会党总支几年来对政治学习非常重视，他们始终保持着较好的政治热情和政治敏锐性,对党的各项活动积极响应,自觉主动做好党委布置的各项工作。经济报刊协会、拆船协会等代管协会党组织对政治理论学习都非常重视，利用不同的形式组织学习。联合会党委利用党委简报的形式，及时将各单位的学习情况和好经验、好方法、好典型，通报各级党组织，供大家学习交流，2007年党委共发简报13期。
二、保持和巩固共产党员先进性教育成果，坚持党建长效机制，加强和改进组织建设和领导班子建设。
一是加强组织建设。2007年1月份，联合会党委进行了换届选举，产生了新一届党委领导班子，加强了联合会党组织建设。在联合会党委的指导下，上半年6个基层党组织按时进行了换届选举。一批有能力，有文化，事业心、责任感强的，群众中威信高的年轻干部进入基层党的领导班子。目前联合会党委共有正式党员386人，党委4个，党总支1个，党支部28个，各级党组织健全，班子过硬，积极发挥着党组织的战斗堡垒作用。
二是加强领导班子建设。按照国资委党委的要求，根据各代管单位的实际，联合会党委制定了对代管事业单位和代管行业协会领导班子的管理暂行办法，并坚持每年一次对代管事业单位领导班子进行考核和民主测评，按照考核指标和群众评议的形式对领导班子成员进行测评。这一制度，有效地激励各级领导班子成员努力工作，开拓进取，积极奋进的工作热情。2007年通过公开招聘，选聘结合，考核聘任等方式，调整充实了物资出版社、中国市场杂志社、职业经理研究中心、中国物流信息中心等事业单位的领导班子。实践证明通过调整的各单位领导班子有水平有能力，团结协作好，带领各单位职工发奋工作，单位各项工作及经济效益有明显的改善，职工队伍精神面貌也发生了较大变化。联合会党委对代管行业协会的换届，负责人的变更、调整、增补等工作，按照党委制定的《中国物流与采购联合会代管协会负责人管理暂行办法》严格把关，认真做好审核、考察，严格按照程序和协会的章程进行审批，保证了协会领导班子的健康发展。
三是重视制度建设。联合会党委以保持共产党员先进性教育活动为契机，围绕着党员教育、管理、廉政等方面的内容，建立了党建各项规章制度，即：《中国物流与采购联合会党建工作总则》、《中国物流与采购联合会党员政治理论学习制度》、《中国物流与采购联合会基层支部关于加强自身建设的意见》、《中国物流与采购联合会及代管单位领导班子民主生活会制度》、《中国物流与采购联合会党员联系群众制度》、《中国物流与采购联合会党员教育管理告诫办法》、《中国物流与采购联合会党风廉政建设责任制实施办法》等7个党建长效制度。联合会党委对各单位党建长效机制落实情况进行了检查，各部门、各单位都能结合实际普遍制定了落实长效机制制度的措施。尤其是对《党员领导干部民主生活会制度》落实到位，组织认真，效果明显。物资出版社、物流信息中心、职业经理研究中心、木材节约发展中心、农机协会等单位重视民主生活会质量，领导班子之间勇于开展批评和自我批评，大家畅所欲言，达到了认识问题、沟通思想、增进了解、加强团结的效果。
四是加强党员队伍建设，做好党员发展工作。一年来，党员的管理、教育、服务、关怀工作进一步加强，党员的模范作用得到进一步发挥，党员队伍整体素质不断提高，不论在平时工作中还是向灾区捐助等公益活动中，共产党员都能积极起到带头作用。各级党组织，严格按照“坚持标准、保证质量、慎重发展”的方针，做好党员发展工作。2007年，联合会党委组织17名入党积极分子进行为期一周的培训。通过培训，要求入党的同志加强了对党的理论政策的认识和理解，坚定了对党的理想信念，明确了入党目的。各级党组织对要求入党的同志坚持进行经常性教育、培养、关心、考察，坚持成熟一个发展一个，2007年有7名同志光荣地加入了党组织。
五是积极开展“创先争优”活动。2007年在联合会所属党组织和广大共产党员中，开展了创建先进基层党组织、争当优秀共产党员和优秀党务工作者的活动。“七一”在纪念建党86周年之际，联合会党委召开全体党员大会，隆重表彰了各单位党组织评出的5个先进基层党组织、20名优秀共产党员和9名优秀党务工作者。通过大力表彰和宣传先进，极大地激励广大基层党组织和广大共产党员及党务工作者的工作积极性，更加有力地促进各项工作顺利完成。
三、加强党风廉政建设，积极开展反腐倡廉和廉洁自律教育。
联合会党委结合联合会及代管单位的实际，着重抓了反腐倡廉宣传教育工作。把反腐倡廉教育纳入党建工作的总体部署，紧密结合各单位的实际，针对联合会及各代管单位在党风廉政建设方面容易发生问题的环节，开展了党性、党风、党纪教育。
一是加强反腐倡廉教育。认真学习贯彻落实《党风廉政建设责任制》和《教育、制度、监督并重的惩防体系实施纲要》等规章制度。把坚持“六要六不要”作为制度的生命线，严格遵守，常抓不懈。组织党员干部观看《失衡的秤—王昭耀受贿案警示录》、《三玩市长雷渊利》等反腐倡廉教育录像，组织参观了国家高检举办的反腐倡廉展览等教育活动，通过一系列的学习教育活动，使广大党员、干部职工对党的反腐败斗争重要性的认识进一步加深。真正做到教育到位，关口前移，警钟长鸣。
二是预防腐败体系建设和廉洁自律措施进一步建立和完善。按照“八个坚持、八个反对”的要求，加强党的思想作风、学风、工作作风和干部生活作风建设。2007年专门增开了一次以加强党员领导干部作风建设为主要内容的专题民主生活会。组织学习贯彻落实中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，各单位结合实际，专题讨论，并进行了自查，通过自查，联合会及各代管单位没有发现违犯规定的问题。
四、加强思想政治工作，促进精神文明建设，开展和谐单位创建活动。
一是注重抓文化建设。单位文化是业务工作与党建工作的契合点，联合会提出了“服务、创新、自强、奋进”的协会文化理念，倡导联合会的核心价值观。几年来，在这个文化理念的推动下，不断丰富联合会文化建设的内涵外延，把联合会文化具体化为联合会的向心力和凝聚力。5月份，工会组织联合会及代管单位30多名青年团员到昌平军事训练基地进行拓展训练活动。拓展训练增强了青年团员的团队意识，锻炼了青年挑战自我，勇敢、果断、团结、奋进的精神。“八一”建军节期间，联合会党委组织联合会及代管单位的31名军队转业干部，